J'ai donc commencé à me former dans les métiers du sport avant d'être pro au FC Metz.C'est un investissement personnel qui a demandé toute une organisation familiale. Certifiante CPF. Formez-vous pour devenir Responsable Carrières et paie, Titre certifié de Niveau 6 - 100% à distance ! Reprendre les cours à 39 ans, c'est un sacré challenge. Ce premier contact a été excellent, la conseillère a fait preuve d'une grande disponibilité. L'ESECAD propose plusieurs formations à distance débouchant sur des fonctions RH : Notre formation Assistant(e) Ressources humaines vous permet d’acquérir des connaissances spécifiques essentielles pour exercer en tant qu’assistant(e) RH et effectuer une insertion rapide dans le monde du travail. C'est la grande qualité d'Icademie, en plus des très bons conseils sur la formation. Les métiers liés aux ressources humaines vous passionnent ? Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Le gain de temps est un atout important de la formation e-learning (pas de transport) et nous constituons notre emploi du temps sur mesure ! Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche. Aujourd’hui, l’entreprise se recentre autour de sa vraie richesse, son capital humain. Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant(e) durant son projet et après celui-ci. Avec Icademie, décrochez rapidement un travail dans ce domaine ! J’ai intégré le centre de formation Icademie alors que j’étais à la recherche d’un emploi. Formation à distance | Acquérir des habiletés à gérer des ressources humaines. Aide à la décision Aide à la décision. Il faut être motivé et impliqué. Lancez-vous pour obtenir un Titre RNCP reconnu par l'État. Après avoir obtenu une équivalence Bac, j'ai enchaîné sur des diplômes en relation avec le sport, aussi bien des diplômes d'entraineur que dans l'administratif et dans la gestion des organisations sportives. De la gestion de la paie et du dossier social au management des Ressources Humaines. En 1 an, j’ai constaté que ce mode d’enseignement était compatible avec ma situation et j’ai pu développer mes compétences en gestion administrative et ressources humaines. Formez vous à distance avec Icademie pour devenir chargé(e) de recrutement ! Ce diplôme bac+3 (niveau II) inscrit au RNCP permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie. Rentrée permanente : Mes temps libres étaient consacrés en grande partie aux révisions. Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. C’est pourquoi les départements RH sont aujourd’hui en plein développement en Suisse au sein des entreprises. Comment financer votre formation RH ? Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. Le site des pro de l'emploi, de la formation et de l'orientation. * CPF : une réglementation qui évolue ! Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). J'ai beaucoup apprécié la dynamique des cours, la motivation des professeurs, la plateforme très ludique, et la richesse des matières étudiées. Mon employeur connaissait mon projet d'évoluer professionnellement, j'ai donc eu la chance de pouvoir adapter mon planning. Validez un Titre Professionnel reconnu, en 8 mois ou 2 ans selon votre profil. J'avais vite pris conscience que le football allait s'arrêter un jour. Ma formation à Icademie a été très riche en apprentissage, mais aussi dans la découverte de nouvelles connaissances de mon futur métier. Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation. Formation RH. J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Découvrez les avantages de la formation 100% en ligne Que vous soyez en recherche d'emploi, que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise ou que vous optiez pour une reconversion professionnelle, la formation à distance est idéale. Je n’aurais pas pu espérer mieux. J'ai été recruté au sein d'un syndicat professionnel de football en tant que chargé de mission. Découvrez l'ensemble de nos formations par correspondance en Ressources Humaines et formez-vous à votre rythme, où et quand vous le voulez. La formation à distance, par exemple via l'ESECAD, vous prépare au titre professionnel d'assistant RH. Ce diplôme bac+3 (niveau II) inscrit au RNCP permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. Les opportunités sont multiples et les niveaux de postes variés. Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur. La plupart des formations Icademie sont éligibles au compte personnel de formation. Les formations en Ressources Humaines 9 formations pour développer vos compétences en GRH jusqu'au BAC+5. Aujourd'hui, j'aspire à prendre des responsabilités au sein d'un service RH ou au sein d'une association. Connaître les approches d'autres disciplines utiles en cette matière. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières (exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion... La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning). Je ne doute pas que ma formation pourra me servir dans les années à venir, peut-être à nouveau pour revenir vers des métiers RH plus généralistes. Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu des titres RNCP de niveau 6 : Administratif et Financier, et Ressources Humaines, Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Obtention du titre RNCP “Expert(e) Digital(e)“ (JO du 04/01/2019), Obtention du Titre RNCP “Manager en Stratégie des Ressources Humaines“ (JO du 04/01/2019). Les ressources humaines occupent un rôle central dans notre économie. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. Je suis consultante Paie et je paramètre le logiciel selon les conventions collectives des entreprises qui sont en contrat avec ma société et les nouveautés sociales.Mon parcours professionnel en gestion de la paie me sert énormément, la gestion de projet vu pendant le formation du master RH me sert aussi. Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) Vous aimeriez apprendre à former d'autres personnes ? Bloc de compétences n°1 intégré au Titre RNCP appelé  : « Responsable Administratif et Financier ». Une place importante est aussi décernée à la communication externe et interne. Selon les établissement, les formations peuvent s'étendre du bac au bac+5. Cette formation RH vous procurera l’aisance d’action tout le long du processus de recrutement depuis l'analyse et la formulation du besoin de nouveau poste jusqu'à l'intégration du salarié dans l'entreprise, en passant par l’examen des candidatures, la sélection des meilleurs postulants et l’entretien d’embauche. Effectivement, les centres de formation professionnelle mettent en place une panoplie de formation ressources humaines qui facilite la gestion du personnel ainsi que leur administration. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. En savoir plus sur le métier de Responsable RH et Finances : Fonction clé d’une mission, le responsable ressources humaines & finances assure que les programmes humanitaires menés sur le terrain disposent des ressources humaines, administratives, financières et juridiques nécessaires pour être mis en oeuvre dans les meilleures conditions. Ca a été très bien géré, aussi bien de leur part que de la mienne. Mon objectif était de décrocher mon diplôme pour avoir une qualification supérieure, c’est ce qui m’a motivée. Il existe des formations de deux type… Accès direct à la formation pour les auditeurs diplômés d’un BAC+2 ou BAC+3 hors spécialité RH, mais ayant obtenu le certificat de compétence Gestionnaire de paie (CC11600A) ou le certificat de compétence Assistant(e) RH (CC4100A). Des diplômes reconnus par l'État ou des formations professionnalisantes, nous avons l'offre qui vous correspond ! Ma priorité était la formation à distance. Il existe de nombreuses formations dispensées par des écoles de ressources humaines à distance. La formation s’effectue 100% à distance et par blocs de compétences. Compte tenu de mes difficultés personnelles, l’enseignement à distance m’a semblé être la meilleure option. Cela m'a ensuite incité à prendre contact par téléphone. Formations à distance en Ressources Humaines. Il est possible de se former aux métiers de la gestion d'entreprise par correspondance. ... Responsable ressources humaines (à distance) Cnam Loire-Atlantique - Site de Saint-Nazaire. En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen MRH – Management des Ressources Humaines à distance prépare les étudiants aux fonctions de : Responsable formation, Responsable recrutement, Chef de projet, Consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement des RH. En vous formant à distance, vous : Durant toute ma carrière, j'ai essayé de me former au mieux. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Les étudiants seront ainsi capables de gérer le recrutement, les formations, les payes, les congés des salariés d'une entreprise. présentation. Entrer dans la vie active, préparer un diplôme d'état : BTS, capacité, master. Formation : Ressources humaines Pour accompagner les mutations de l’entreprise et conseiller le personnel opérationnel, il convient d’être bien formé. Titre Professionnel du Ministère de l'Emploi, inscrit au RNCP et reconnu par l'État (JO du 21/12/2017). Vous former devient facile avec l'e-learning pour devenir un expert en ressources humaines ! La réactivité est exemplaire, avec une qualité d'échange avec des tuteurs disponibles et très compétents. Les examens peuvent se dérouler dans des centres à l'étranger ou à l'IAE de Poitiers en mars et en juin. Résutat : j’ai obtenu mon Bachelor RH, inscrit au RNCP (un vrai critère de sélection lors des recrutements) ! Préinscrivez-vous à cette formation Responsable des ressources humaines dans le centre de formation IFOCOP de Montigny-le-Bretonneux. Devenez consultant(e) dans le domaine de la formation, grâce à une formation à distance avec Icademie ! Aujourd’hui, je poursuis donc mes études avec Icademie en Mastère Management des Ressources Humaines, en vue de décrocher un Bac+5 ! Obtention du Titre RNCP Responsable en gestion administrative et ressources humaines. Il est nécessaire d'être pourvu d'un bon esprit de gestion et de synthèse, ainsi que d'une sensibilité et dequalités rédactionnelles. La validation de la formation de chargé de gestion des ressources humaines à distance est assujettie à la réalisation de la totalité des devoirs inhérents au programme de cette formation et à … Cours bien présentés et qui donnent envie d'être étudiés.Aujourd'hui, depuis septembre, j'occupe un poste dans le domaine plus commercial que RH. Deux regroupements ont lieu à l'IAE en octobre et en mars. Formation à distance. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. Cette formation est organisée à distance sur une année. Je compte poursuivre mes études, dans le recrutement, bien entendu, qui est devenu une réelle vocation. L'objectif de cette année de formation est d'acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives. Icademie vous prépare aux métiers dans la fonction RH d'une entreprise. Le Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Recrutement, paie, formation, absence, congés… l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. Ils seront par ailleurs formés à la communication interne. Anatol Formation vous propose d’accéder à une certification reconnue par l’Etat en suivant des formations à distance en comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, commerce et vente. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Mais nous sommes aidés par un service pédagogique disponible et à l’écoute des apprenants, des tuteurs très qualifiés et une plateforme e-learning complète. Taux de retour à l'emploi : 4 sur 5. Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable administratif et financier », Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°5 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°6 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°7 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines ». Vous aurez en plus accès à une plateforme numérique accessible 24h / 24 qui vous permettra : De visualiser votre parcours de formation et la progression dans vos apprentissages, d'accéder aux ressources pédagogiques, de communiquer et de collaborer à distance avec d'autres stagiaires. Les formations en Ressources Humaines préparent les étudiants etprofessionels déjà en activité à gérer les activités administratives des entreprises (suivi de dossiers individuels, réponse aux demandes des salariés…) ainsi que le recrutement du personnel. Devenez responsable RH avec Icademie ! Très tôt je me suis penché sur mon après-carrière, je savais que le football allait s'arrêter un jour. Les cours sont dispensés en ligne, d'octobre à fin septembre. Grâce au Bachelor Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en RH au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Les enseignants sont à l'écoute et apportent leur soutien et leur aide. Validez un Titre professionnel de Niveau 5 « Gestionnaire de paie » inscrit au RNCP. Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. C'est un moteur de recherche qui a fait ressortir Icademie. Inscrit au RNCP, le titre professionnel d’Assistant(e) RH est une certification de niveau 5 reconnue par l’Etat, équivalent à un Bac+2.. Ce titre vous ouvrira les portes du monde professionnel des ressources humaines et vous permettra d’assurer l’ administration du personnel de l’entreprise, mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant(e) Ressources Humaines. Je me suis dit qu'il fallait préparer tout ça. Accessibles à partir d’un niveau Bac ou Bac+2, nos formations à distance vous préparent à la maîtrise de votre futur emploi. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant (e) Ressources Humaines. Formation à distance - Icademie. Des BTS ou des DUT vous permettent également d'accéder à ce métier. Il a fallu s'adapter. Icademie permet de lier l’autonomie et l’indépendance que l’on peut retrouver en fac, mais avec un réel suivi pédagogique derrière ; les tuteurs (très expérimentés) restent disponibles pour répondre aux questions des étudiants. Formation Formation. Formations dans les Ressources Humaines (RH) : Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. Formation en centre. La formation professionnelle est une procédure qui se rapporte à plusieurs contextes, principalement la gestion des ressources humaines dans une entreprise.

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